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Articles avec le tag ‘surveillance salariés’

La surveillance prend ses lettres de légitimité dans l’entreprise. Peux on concilier respect de la vie privé et sécurité informatique ?

Maître Etienne Drouard propose quelques pistes :

• Pas de conservation illimitée des données ou des fichiers.
• Déclaration à la CNIL de tout système de surveillance.
• Les salariés doivent être informés.
• Mettre en place une charte informatique
• Le RSSI n’est pas légalement responsable. C’est le dirigeant qui répond.

Cela légitime t’il pour autant la mise en place de systèmes de surveillance des salariés en entreprise ?

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